协调原理

美国管理学家穆尼和赖莱提出的组织效率三原理之一。协调是指为了追求共同目标而一致行动。该原理揭示了组织的整体要求。
❶协调的基础是专制的或民主的集中权威。权威是进行指挥的权力，领导行使权威并且只能在一个组织中，能力则是做事情的才能。
❷组织的基础是共同的利益或目标，它包括相互承担义务和提供服务，所有这些都需要有关人必须对目标有共同的理解。管理者的主要职责之一，就是为这种理解的实现提供有利条件。
❸协调还包含纪律。纪律分领导给大多数人规定的纪律和领导自我约束的纪律。