卡尔·巴恩

卡尔·巴恩 (1860—1939)，出生于挪威的美国工程师，是泰罗的最早、最能干和最亲密的助手。他于1860年2月28日出生于挪威的克里斯蒂安尼亚 （奥斯陆的旧称），高中毕业后进入海军部门主办的霍尔顿工艺学校学习。1877—1881年期间在海军工厂当学徒，最后两年在霍尔顿工艺学校任兼职和专职的数学教师。1881年4月移居到美国。在1881—1895年期间，他在费拉德尔菲亚的机械工具制造企业威廉·塞勒斯公司当制图员，后被提升为总设计师。1895—1897年期间在圣路易的兰金和弗里奇铸造和机械公司任总制图师，以后在圣路易的水利部门任特殊机器设计师。1897年在宾夕法尼亚斯克兰顿的国际通讯学校任数学和机械制图教师。1898—1899年期间在纽约的伦理文化学校任数学和手工训练教师。1899年在宾夕法尼亚贝瑟利恩钢铁公司任机械车间工程师和泰罗的特别助理。1903年起自己开业做咨询工程师，常常同泰罗进行合作，1905年负责在亨利·汤的公司中推行泰罗制。1911—1916和1919—1922年期间在哈佛大学任科学管理讲师。1912年成立卡尔·巴恩父子公司，这是一家咨询工程公司，其工作主要是对顾客公司的人进行培训，使他们掌握泰罗的技术。1920年被推选为泰罗协会的荣誉会员，他还是美国机械工程师学会的终身会员。
他的主要著作有：《泰罗的“论金属切削技术”一文的补充》(1919—1920)、《作为泰罗管理制度一部分的机械厂的计算尺》(1903)、《用科学的金属切削法改进机械工具作业》(1912)、《机械工具的标准化》(1916)、《所得税，一个工程师的分析和建议》(1918)、《工人流动率，数学上的讨论》(1919)、《对奖金制的一种建议》(1924)、《确定工作任务的时间宽容额的一种新的图示法》(1925)、《巴恩标准工资表》(1926)等。
巴恩在数学方面有较深的造诣。他协助泰罗进行金属切削实验，在数学计算方面提供了许多帮助。当巴恩于1899年在贝瑟利恩钢铁公司成为泰罗的助手时，泰罗有一大堆有关机器作业试验的资料，泰罗曾把这些资料交给几个大学的数学教授们进行分析，但却没有得到任何有价值的东西来。泰罗把这些资料交给巴恩，巴恩很快就得出了泰罗在《工场管理》一书中描述过的包含12个变数的有名公式，后来他在这个基础上发展出了巴恩计算尺。他还帮助泰罗进行工时研究、疲劳研究和在工厂中推行泰罗制，他善于设计出在工厂中推行泰罗制的实际程序。泰罗往往作为这些工厂之外的一个不收费的咨询人员，而由巴恩在工厂中具体推行科学管理制度。泰罗对巴恩有很高的评价，把他叫做“能解决很难解决的问题的人”。直到泰罗去世以前，巴恩一直同泰罗亲密合作，在一些工厂中推行泰罗制。当1908年成立哈佛工商管理学院时，巴恩说服了学院院长，把泰罗制作为现代管理的标准。珀森博士在《先进管理》中曾对巴恩作了如下评价：“巴恩是美国所曾产生过的两个最伟大的管理工程师中的一个（另一个是泰罗）。……泰罗具有远见。……但他不愿过问细节。他在这方面需要一些能干的助手，巴恩是这些助手中最能干的。”