团体规范tuanti guifan

亦称团体常模。是由团体领导者（不是团体外管理者）依据团体成员公认为最适当情况制定的，或自然形成的行为标准；是影响个人态度与行为的某一社会团体中人们共同遵守的原则的总和； 是一切社会团体得以生存、巩固和发展的支柱。作为团体成员行为的范本，它赋予个人行业、语言、动作以一定意义， 并制约人们在交往过程中对事物的知觉判断态度和行为。这种团体规范有的是成文的，但大部分是不成文的；有的是正式规定的，但大部分也是非正式的。当团体成员违反或破坏这种规范时，团体会运用各种纠正方法使其回到规范的轨道上来。但团体规范的力量主要体现在社会舆论对人们行为的影响上，它指引人的行为，是人类行为的特征之一。不同性质、不同职业或不同类型的团体，都有其行为准则上的独特性。团体规范又具有社会历史性，在不同的社会形态中，具有不同的团体规范，它反映了当时的经济制度和意识形态倾向上的特点。