在管理方法上要注意克服官僚主义

党的执政地位不仅容易在一些共产党员身上滋长官僚主义、特权主义等不正之风，还会直接影响民风，如任其发展，便会严重腐蚀党的机体，瓦解党的战斗力，使党蜕化变质。所以，邓小平一贯注重反对官僚主义。从革命战争年代领导革命根据地工作到党的八大会议，他多次谈到官僚主义对管理的危害和防碍。“它的主要表现和危害是： 高高在上，滥用权力，脱离实际，脱离群众，好摆门面，好说空话，思想僵化，墨守陈规，机构臃肿，人浮于事，办事拖拉，不讲效率，不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿，以至官气十足，动辄训人，打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪脏枉法，等等。” (《邓小平文选》第2卷，第327页)
管理中的官僚主义主要表现为不注意研究和解决管理方法上的问题，不实事求是，因循守旧，不善于实行先进的管理方法，政治空谈淹没一切。有鉴于此，邓小平在1978年12月13日中央工作会议闭幕式上的讲话中指出： “官僚主义是小生产的产物，同社会化的大生产是根本不相容的。要搞四个现代化，把社会主义经济全面地转到大生产的技术基础上来，非克服官僚主义这个祸害不可。” (《邓小平文选》第2卷，第150页)因此，他主张改革我国的管理体制，改变我们的管理方法，精简机构，以克服官僚主义，不然 “我们的现代化事业和社会主义事业就会被葬送。” (《邓小平文选》第2卷，第150页)如何克服管理方法中的官僚主义，邓小平认为：
❶要求我们的干部 “要学会用经济方法管理经济。自己不懂就要向懂行的人学习，向外国的先进管理方法学习。”“不仅新引进的企业要按人家的先进方法去办，原有企业的改造也要采用先进的方法。”(《邓小平文选》第2卷，第150页)
❷ “看一个经济部门的党委善不善于领导，领导得好不好，应该主要看这个经济部门实行了先进的管理方法没有，技术革新进行得怎么样，劳动生产率提高了多少，利润增长了多少，劳动者的个人收入和集体福利增加了多少。” (《邓小平文选》第2卷，第150页)