富尔顿报告

1966年英国政府任命以富尔顿勋爵为首的12人委员会，研究文官的录用、培训和管理等问题。委员会于1968年提出报告，报告要点是：
❶各部应有一个统一的官等，并适用于所有的非工作人员。
❷应有更多的开放职位，次官以上职位应向各类、各等人员开放。
❸创设文官事务部领导全国文官管理事宜，由首相兼任部长，原来的文官事务委员会并入文官事务部。关于文官的考选工作仍由文官事务委员会主持，委员会保持相对独立。
❹成立文官学院。
❺扩大各部对事务人员的任用，其中大部分事务人员应由各部直接任用。
❻鼓励文官之间和文官界与其他职业界之间互相交流。该报告反映了英国垄断资产阶级在新的形势下，要求政府机关进一步发挥专家学者的作用，实行文职人员的专业化，加强对文职人员的领导、管理和培训，以提高行政效率的强烈愿望。