岗位技能工资制

由基本工资和辅助工资两部分组成。基本工资部分由技能工资和岗位工资两个单元构成； 辅助工资部分包括年功工资、特殊工资（如岗位津贴等）构成。技能工资是根据不同岗位、职位、职务及其劳动技能水平而确定；岗位工资是根据职工所任职务或所在职位的责任轻重、劳动强度和劳动条件确定。实行岗位技能工资制的关键是各单位正确确定职工的劳动岗位和正确评定职工的劳动技能水平。甘肃省推行岗位技能工资制始于80年代，1992年开始推广，至1995年底，实行岗位技能工资制的企业已达849个、职工56万余人。