工人考核

指考察工人的思想政治表现和生产工作成绩，鉴定实际技术业务水平。工人考核分为录用考核、转正定级考核、上岗转岗考核、本等级考核、升级考核，以及技师、高级技师任职资格的考评。1990年7月颁布实施的《工人考核条例》把工人考核首次纳入了国家行政制度体系。根据劳动人事制度改革打破“工人”和“干部”界线的发展趋势，自1993年7月《职业技能鉴定规定》颁布起，不再使用“工人考核”，改用“职业技能鉴定”。参见“职业技能鉴定”。