工资调节税

中国对实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业，在增发工资超过国家规定免税限额部分征收的一种特别目的税。1985年起开始征收此税。征收对象是：企业当年增发的工资总额超过国家核定的上年工资总额7%的部分。税率采取超率累进制，1987年为5个级距，超7%以内免税；超7%～13%部分税率为20%；超13%～20%的部分，税率为50%；超20%～27%部分，税率为100%；超过27%以上的部分，税率为200%。此税于1994年税制改革时被取消。中国此项税收1985年0.02亿元，1986年0.52亿元，1987年0.41亿元，1988年0.49亿元，1989年2.08亿元，1990年3.42亿元，1991年2.99亿元，1992年3.20亿元。