按劳分配中的资产阶级权利anlao fenpei zhong dezichanjieji quanli

社会主义社会个人消费品的按劳分配中存在的形式上平等而事实上不平等的权利。
按劳分配是对剥削制度的否定，是人类历史上分配制度的深刻革命。由于实行按劳分配，劳动者以一种形式提供给社会的劳动量，在作了必要的扣除之后，又以另一种形式全部领回来，它通行的是商品等价物的交换中也通行的同一原则，即一种形式的一定量的劳动可以和另一种形式的同量劳动相交换。按劳分配所体现的平等就在于以劳动这个同一的尺度来计量，不承认任何阶级差别。但是，它默认不同等的个人天赋，默认劳动者不同等的工作能力是天然的特权。这样，由于劳动者的劳动能力不同，因而人们得到的消费品不同。另外，即使人们提供的劳动量相同，得到的消费品相同，但由于家庭负担不同，因而人们的富裕程度也不同。因此，按劳分配中等量劳动相交换所体现的平等权利，对不同的劳动者来说还是不平等的权利，按照原则仍然是资产阶级权利。但是，按劳分配中所体现的资产阶级权利，不同于本来意义的资产阶级权利。在资本主义条件下，资本家按劳动力价值支付工资，与工人实行等价交换。但资本家利用与工人在形式上的平等，占有了工人创造的剩余价值。因此，这种形式上平等而实质上不平等的资产阶级权利，体现的是阶级剥削关系。而按劳分配中存在的资产阶级权利，体现的是在劳动者平等地占有生产资料和根本利益一致的前提下，消费品占有上的差别，它不体现剥削关系，也不会导致劳动者之间的两极分化。
按劳分配中的资产阶级权利是不可避免的。这是由社会主义社会的经济结构以及由经济结构所制约的社会文化的发展水平决定的。只有到了共产主义社会，实行各尽所能、各取所需，这种形式上平等事实上不平等的资产阶级权利才能完全消失。