日本老人退休保险

日本老人的退休保险始于1941年，起初只包括雇员，1959年制定国民年金制度后才扩及农民和小商人。退休金计划所提供的保障除退休金外还包括永久伤残的生活津贴、家属抚恤金和退休生活补助金。雇员年金保险享受的条件是男60岁，女55岁，且交纳保障费20年。退休金的金额一般与退休前的薪金挂钩。国民年金制度规定享受的条件是年满65岁，曾交纳5～25年保障费。雇员年金保险的退休金计算办法是每月为保险年龄(最多不超过35年)乘以2050日元，再加上经过重新评价的终身平均收入的1%。国民年金方案退休金的计发办法是每交一年保障费，每月发给1680日元。年满70岁者，最低每月22500日元。两种年金制度的退休金，均随生活指数自动调整。1986年对国民年金制度进行了修改，确保了妇女享受年金的权利，将国民年金改为向全体国民支付的基础年金。对在国家及企事业单位供职的人，实行“雇员年金制度”，退休人员及其配偶可以同时领取两种年金——国民年金和雇员年金。享受雇员年金保险的退休人员的遗属可领取退休金的50%，供养亲属补助为1个子女者10000日元，两个或两个以上者17500日元。符合条件的遗属为配偶、60岁以上的父母、祖父母（外祖父母）、孤儿以及18岁以下的孙子女（外孙子女）。国民年金制度的遣属年金只限于发给60～65岁的遗孀和寡母，有子女的第一个子女为5000日元，其余每人2000日元。投保人死亡的丧葬费因投保年数而异，一次支付23000～52000日元。