《湖南省跨世纪领导干部培养选拔工程》

1995年中共湖南省委制定。《工程》提出： 本世纪末下世纪初使省、地掌握的年轻干部数量比原来增加一倍多； 到下世纪初，党政领导班子在年龄上要实现中间大、两头小的菱形结构，县(市、区)领导班子要以35～45岁的干部为主体，地厅级领导班子要以40～50岁的干部为主体，既要掌握党政干部，又要注意掌握优秀经济管理干部、科技管理干部、高等院校管理人才； 在培养选拔的措施上有比较硬性的规定，除了培养和管理外，还提出了9条实践锻炼的措施。