瑞士人事委员会

瑞士联邦各行政机构、各企业事业单位所设立的人事咨询机构，作为一个咨询机构，其目的，是为便于公务人员与行政领导机构合作； 以及为鼓励公务人员合理组织公务。该委员会的性质仅限于咨询，没有决策权，该委员会可向本部门领导机构提出关于人员福利培训、考试方面的建议、关于本部门机构的精简，改革方向提出自己的建议，以便领导部门在决策时，更好地了解情况。人事委员与候补委员由按此例原则产生的选举团选举。瑞士人事委员会的作用相当于军队中的参谋所发挥的作用，它为领导部门提供信息、建议，为领导部门更好地完成决策任务。而其本身并无决策权。