离休条件

干部离休的条件随前后有所发展。(1)1978年6月《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》正式作出规定时，享受离休待遇的只限于1937年7月7 日以前参加革命工作的干部，1942年底以前参加革命工作的县委正副书记、革委会正副主任及相当职务的干部，1949年9月30日以前参加革命工作的地委正副书记、行政公署正副专员及相当职务以上的干部。(2)1980年10月，《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》确定为：第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政18级以上的干部，解放战争时期参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政14级以上的干部。(3)1982年4月，《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》及以后的其他文件中规定为：
❶1949年9月30日前，参加中国共产党所领导的革命军队的；
❷在解放区参加革命工作并脱产享受供给制（含包干制）待遇的；
❸在敌占区从事地下革命工作的；
❹以及在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制（包括经人民政府认可的其他薪金）待遇的干部。
❺1949年9月21日以前参加民主党派，以后一直拥护中国共产党，坚持革命工作的。现在执行的就是这个规定。所谓脱产享受供给制待遇的，主要是指：伙食按规定享受小灶、中灶、大灶，服装、棉被等生活用品统由国家发给，享有极少的普通津贴费。实行部分供给、部分工资制的(含包干制，即在供给制的基础上，增加必需的城市生活费用，合并计算，包干使用)，可视为供给制。建国前享受过供给制待遇，也享受过薪金制待遇的，可按享受供给制待遇对待。