| 词条 | 组织传播 |
| 类别 | 中文百科知识 |
| 释义 | 组织传播传播的分类概念，指组织内部成员之间、成员与组织之间、组织与组织之间进行的信息传播活动。这里的组织可以是紧密型组织、半紧密型组织或者是松散型组织。组织传播可以有多种形式，就沟通方式而言，既有正式传播，又有非正式传播。正式传播包括自上而下的传播、自下而上的传播、平行传播三种类型。自上而下的传播，又称下行沟通，它将组织领导层的各项方针、政策、规章、命令传达给下级及其成员，一般以文件、会议、指示、指令形式达到完成工作任务、交流思想的目的，其不足之处在于信息传播小、冗余量大。自上而下的传播，又称上行沟通，是组织成员向领导、下级向上级反映自己的要求、愿望和提出批评、建议的正常渠道。上行传播既可以由组织成员或下级部门定期或不定期各上级传递信息，也可以由上级领导主动向下级或组织成员索取信息。平行传播，亦称平行沟通，是组织内部各层级的横向信息交流，这是协调组织内部关系和行动的有效渠道。非正式传播也是组织信息交流的一种方式，如郊游、联谊等，充分利用非正式传播方式，有时也会收到意想不到的效果。组织传播的目的在于疏通组织内外部渠道，密切组织内部成员及组织与组织之间的关系，它是组织开展公共关系活动的主要方式。 组织传播传播的分类概念，指组织内部成员之间、成员与组织之间、组织与组织之间进行的信息传播活动。这里的组织可以是紧密型组织、半紧密型组织或者是松散型组织。 |
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