职业选择zhiye xuanze

是人们从自己的能力和意向出发，在社会提供的工作岗位中作出选择。从社会整体角度而言，实际是人与职业进行相互选择，双方目的在于寻求最优化的组合，即就业者要得到最理想的职业和岗位，职业岗位要得到最理想的工作者。职业选择，受个人职业能力、品德、职业意向及社会人才供需情况所制约。职业的实现，是求职者与供职者共同作用的结果。在现实环境中，双方很难达到完全的平衡或均等，需要依据客观现实条件，由其中一方作出必要的调整。职业选择通常有以下三种类型：❶理想型（标准型），即按原定方向顺利实现，并且十分适应和稳定。
❷先期确定型，即先期职业准备的方向与岗位基本对口。
❸反复型，即不顺利，不对口，不适应或本人对职业期望过高，导致多次反复的选择。职业选择一般应遵守四项原则，即：客观原则、主动原则、比较原则、主次原则。毕业生顺利完成职业选择的关键是：准确掌握职业信息和岗位对人的要求；客观估计个人的职业能力；恰如其分的职业期望和及时取得必要的帮助。如果个人职业理想与社会职业现实出现矛盾，应该冷静思考，主动进行调整，以适应社会实际的需求。实行职业选择，有利于实现生产资料与劳动力的优化和有效的结合，提高社会劳动生产率，促进经济发展；有利于人们合理竞争，各得其所，形成奋发向上的社会风气；也有利于培养人的积极生活态度和自主自立的精神，充分发挥人的积极性，促进人的全面发展。