自我监督的方法

人在工作生活中主动地调整自己的行为、动机和冲动，以实现预期的目的或使自己的行为符合社会行为规范要求的方法。自我监督包括两方面：在个人的社会活动中逐渐形成的信仰、情感、习惯；个人对自己的行为、动机、心理、品质的自我评价。不同的人自我监督的程度不同，在很大程度上取决于人的社会自觉性、精神发展和文化水平的高低。通过自我监督，可以强化自身的优点和长处，也可以随时避免和纠正可能出现的不足。从对自己的思想和行为的剖析中，找出问题，总结经验教训，从而提高自己的思想道德水平。