自然法则之二：领导能力是领导者与追随者之间的相互关系

领导者和领导能力不是一回事。当人们常说起“我们需要好一点的领导”时，他们的实际涵义是说：“我们需要一个与常人不同的领导者。”然而，“领导能力”一词，其涵义远远超过领导者这样单一的意义，它包含了领导者与追随者两个方面。
因此，领导能力的第二项自然法则解说是，我们把领导称为“能力”，是指领导者与追随者的相互作用。追随者是加入领导者的合作者，是这两者一起产生了驱动组织机构向前发展的能力。
人们对一些英雄般的高瞻远瞩的领导者的敬佩常常会产生一种错误看法，即领导能力来自于某一个人。实际上，领导者只是在与他们的追随者们的相互作用中产生影响的，因此领导能力来自于两方面，追随者们和领导者们。
领导能力不是一个人、一个职位或一个项目，而是领导者与追随者相联系时所发生相互作用的关系，即活动范围。领导能力活动范围是不可分割的整体，是整体组合的舞蹈。
领导能力也是一种舞蹈，是领导者与追随者之间进退有序的相互作用。
行动意见：与其他人建立密切的工作关系。与其他人所具有的相互关系的质量对于领导能力来说是极为重要的。如果别人了解你、信任你，当你去领导他们时，他们会乐意地追随你的。建立密切的工作关系是始终不渝的活动。