领导行为

领导者引导和影响人们实现特定目标的行为。领导行为对群体活动具有重要作用。作为一种行为过程，它具有目的性、方向性和有序性。从作用上看，领导行为又标志着一种力量，影响和改变着群体活动。国外有学者认为，领导是一种影响力，是一种向他人施加影响的过程。其目的在于激励、引导人们去努力实现某种特定目标。对于领导行为的研究形成了领导行为理论，它对领导科学的发展具有积极意义。