（一）培训农村中小学校长

陕西省中小学校长培训1990年试点， 不久便全面推开。建立健全机构，制定规划， 落实责任， 严抓管理， 注重培训实际效果， 把实践管理作为考核的重要环节， 形成了“培训前摸底考核， 培训中随机考核， 结业时综合考核， 培训后回原单位跟踪考核” 四个环节， 保证了培训质量， 取得了较为显著的成效。到1995年底， 已培训校长18 585名， 培训率为96.6%, 按规划基本完成了第一轮中小学校长的培训任务。从1996年起， 实行全省中小学校长持证上岗制度， 进一步贯彻落实国家关于中小学校长队伍建设的意见， 以培训为突破口，实现了中小学校长队伍培训、考核、任免、待遇一体化。