奴隶制国家选官制度

奴隶制国家官吏选拔的规定和程序。奴隶制国家实行世卿世禄制。王室、贵族凭借宗法和血亲世代承袭高官要职，从而控制社会的统治权。也有一些统治者，在为巩固自己统治的前提下，选拔一些才能出众的平民，授以官职。在周代还通过考试选拔人才，或诸侯向朝廷推荐人才。《周礼》记载：考试先由乡选出秀士，乡大夫将秀士的履历交给司徒，称“选士”;司徒选中者，被称为“俊士”。不经过乡和司徒选举而直接来投考者称“造士”。俊士和造士要经司马的考辩，并把意见呈报给王，由王确定授官拜职。上报给王的称“进士”。由诸侯选拔推荐的称“贡士”，经考试合格者，依其才能授以官职。奴隶制国家的选官制度对后世的选官制度影响甚大。