人事工程

把自然科学的知识、技术和方法，运用到人事管理活动中，谋求对工作人员的体力、智力作最适当的利用和最好的发挥。要解决的主要问题包括： 人事管理手段现代化，人与位的配合优化； 人事管理活动制度化、法律化、科学化、技巧化；人事管理业务和环节的系统化、一体化。这是近二三十年来的人事行政的新发展。其所涉及的有关学科有化学、生物学、心理学、卫生学、物理学等，针对工作人员的身心情况与需要具体加以运用。