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【uufairlabour practices】
中文：劳资关系的不公正行为
【释文】：在美国，指“瓦格纳法”(1935)和“塔夫特—哈特利法”这两个劳资关系法所宣布为不公正的雇主或雇员行为。劳资双方均可援引这两个法令有关条款向全国劳资关系委员会指控对方。
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