企业文化建设

通过领导身体力行，职工参与认同，各方面协调整合，构建企业文化的过程。其具体目标是：
❶使企业获得良好的经济效益；
❷使企业具备良好形象；
❸创造和谐的企业环境；
❹满足职工物质文化生活要求；
❺全面提高职工素质，发挥积极性、主动性。企业文化建设必须坚持目标原则、价值原则、卓越原则、参与原则、成效原则、亲密原则、正直原则、环境原则等基本原则。其内容包括表层文化建设、内隐文化建设、深层文化建设等3个方面。