企业资源战略

根据企业总体经营战略要求，对资源的开发、筹措、利用所作的总体谋划。可以分为：
(1) 人力资源战略，是与企业总体经营战略相适应的人才战略。主要内容有：
❶明确所需人才结构，确定人才战略目标；
❷人才资源分析；
❸确定人才选拔和使用的战略原则；
❹制订人才吸收与培养计划；
❺制订人才的劳动报酬政策。
(2) 物力资源战略，即与战略规划相适应的原材料战略。内容有：
❶明确所需原材料、外协件结构，确定原材料战略目标；
❷原材料和外协件供给、替代、开发等情况分析；
❸制订原材料和外协件供货计划；
❹选择供货渠道和供货方式；
❺制订库存标准。
(3) 财力资源战略，即与战略规划相适应的资金战略。包括：
❶明确所需资金总量和资金结构，制订资金战略目标；
❷资金资源预测分析；
❸规定筹措资金的原则；
❹制订资金使用计划。