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在企业公共关系部之上，由企业最高领导人和各部门负责人组成的公共关系组织类型。统筹各项公共关系工作，但不直接从事具体的公共关系工作。优点是使公共关系工作具有权威性，促使企业各部门关心、支持、参与公共关系工作；缺点是层次增加，各种关系更为复杂。
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