公共关系模式一定的公共关系工作方法系统。由一定的公共关系目标和任务以及由此产生的具体方法和技巧而构成的、具有特定公共关系功能的模式。主要有进攻型、防御型、矫正型、维系型、征询性、服务性、交际性、宣传性、社会性、建设性等类型。 公共关系模式一定的公共关系工作方法系统。一个公共关系模式是由一定的公共关系目标和任务、以及这种目标和任务决定的数种具体方法和技巧构成的一个有机系统，具备某种特定的公共关系功能。公共关系模式具有明显的适应性特征，仅适用于特定的公共关系目的和公共关系任务。不同类型的组织，或组织在不同的发展阶段，或组织在同一阶段针对不同类型的公众或不同类型的公共关系任务，选择不同的公共关系模式。公共关系人员需要根据组织的特点、组织发展的特定要求、社会环境所提供的具体条件、以及公众的不同类型和不同要求，选用不同的公共关系模式。通常，公共关系模式有两种划分方法。一种根据工作方式的特点划分，公共关系可分为五种模式：
❶宣传性公共关系。该模式以运用各种传播媒介向外传播为主，目的在于直接向公众表白自己。
❷交际性公共关系。该模式以无媒介的人际交往为主，目的在于广结良缘，建立广泛的社会关系联络。
❸服务性公共关系。该模式以提各种实惠服务为主，目的在于以实际行动获取公众的了解和好评。
❹社会性公共关系。该模式以各种有组织的社会性、公益性、赞助性活动为主，目的在于籍此扩大组织的影响力。
❺征询性公共关系。该模式以采集信息、舆论调查、民意测验为主，目的在于为组织决策提供参考。另一种根据组织与环境之间的适应程度划分，公共关系可分为五种模式：
❶建设型公共关系。该模式采取较多的宣传和交际的高姿态，目的在于提高知名度。
❷维系型公共关系。该模式采取持续不断的长期宣传，目的在于保持公众对组织的长期记忆。
❸防御型公共关系。该模式以防为主，目的在于防患未然。
❹矫正型公共关系。该模式主要以修正或重塑组织形象为主，目的在于组织形象受损时挽回组织声誉。
❺进攻型公共关系。该模式以积极主动改造外部环境为主，目的在于开创有利于组织的新局面。 公共关系模式一定的公共关系工作方法系统。一个公共关系模式是由一定的公共关系目标和任务、以及这种目标和任务决定的数种具体方法和技巧构成的一个有机系统，具备某种特定的公共关系功能。公共关系模式具有明显的适应性特征，仅适用于特定的公共关系目的和公共关系任务。不同类型的组织，或组织在不同的发展阶段，或组织在同一阶段针对不同类型的公众或不同类型的公共关系任务，选择不同的公共关系模式。公共关系人员需要根据组织的特点、组织发展的特定要求、社会环境所提供的具体条件、以及公众的不同类型和不同要求，选用不同的公共关系模式。
通常，公共关系模式有两种划分方法。一种根据工作方式的特点划分，公共关系可分为五种模式： (1)宣传性公共关系。该模式以运用各种传播媒介向外传播为主，目的在于直接向公众表白自己。(2)交际性公共关系。该模式以无媒介的人际交往为主，目的在于广结良缘，建立广泛的社会关系联络。(3)服务性公共关系。该模式以提高各种实惠服务为主，目的在于以实际行动获取公众的了解和好评。(4)社会性公共关系。该模式以各种有组织的社会性、公益性、赞助性活动为主，目的在于藉此扩大组织的影响力。(5)征询性公共关系。该模式以采集信息、舆论调查、民意测验为主，目的在于为组织决策提供参考。
另一种根据组织与环境之间的适应程度划分，公共关系可分为五种模式： (1)建设型公共关系。该模式采取较多的宣传和交际的高姿态，目的在于提高知名度。(2)维系型公共关系。该模式采取持续不断的长期宣传，目的在于保持公众对组织的长期记忆。(3) 防御型公共关系。该模式以防为主，目的在于防患未然。(4)矫正型公共关系。该模式主要以修正或重塑组织形象为主，目的在于组织形象受损时挽回组织声誉。(5)进攻型公共关系。该模式以积极主动改造外部环境为主，目的在于开创有利于组织的新局面。 |