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领导者调查研究时选择典型并在工作中加以使用的领导方法。有四种方法：(1)择中法。调查总体事物时，选择发展处于中等程度者作为典型单位。此法可获得关于整体发展的一般水平（平均水平）的信息。(2)择优法。即在调查中，选择发展程度处于优等水平者作为典型，用此法可获得关于总体发展总趋势的信息。(3)择劣法。将发展程度处于劣等水平者作为调查典型，以取得发展缓慢或发展不平衡的信息。(4)划类法。即按照总体中反映各单位主要差别为主要标志，把调查总体分为若干类型组，然后再择出优、中、劣来，分别按照择优法、择中法、择劣法从各类型中选出调查典型。是总体调查借以入手，防止以偏概全的有效办法。
领导者调查研究时选择典型并在工作中加以使用的领导方法。有四种方法：1.择中法。调查总体事物时，选择发展处于中等程度者作为典型单位。此法可获得关于整体发展的一般水平（平均水平）的信息。2.择优法。即在调查中，选择发展程度处于优等水平者作为典型，用此法可获得关于总体发展总趋势的信息。3.择劣法。将发展程度处于劣等水平者作为调查典型，以取得发展缓慢或发展不平衡的信息。4.划类法。即按照总体中反映各单位主要差别为主要标志，把调查总体分为若干类型组，然后再择出优、中、劣来，分别按照择优法、择中法、择劣法从各类型中选出调查典型。是总体调查借以入手，防止以偏概全的有效办法。
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