| 词条 | 大计 |
| 类别 | 中文百科知识 |
| 释义 | 大计明、清两代考核外官以定黜陟称大计。《明史·选举志》： “自弘治时，定外官3年1朝觐，以辰、戌、丑、未岁，察典随之，谓之外察。州、县以月计上之府，府上下其考，以岁计上之布政司。至3岁，抚、按通核其属事状，选册具报，丽以8法。而处分察例有4，与京官同。明初行之，相沿不废，谓之大计。计处者，不复叙用，定为永制。” 《清史稿·选举志》： “3载考绩之法，仿自唐虞，清沿明制而品式略殊，京官曰京察，外官曰大计。吏部考功司掌之。京察以子、午、卯、酉岁，部院司员由长官考核，校以4格悬才守政年为鹄，分称职、勤职、供职3等。1等者加级记名则加考引见备外用； 纠以6法不谨罢，软者革职，浮躁、才力不及者降调，年老有疾者休致注考送部，自翰詹科道外，依次过堂。” 大计官制用语。考核官员政绩的制度。始见于周，每三年进行一次，依据考核成绩赏罚。《周礼·天官·大宰》：“三岁，则大计群吏之治而诛赏之。”明孝宗弘治中定大计之法。地方文职三年一朝，于辰、戌、丑、未岁入觐。事前移抚、按官，各综其属三年内功过状注考，汇送复核，以定升降。仓场库官一年考，巡检三年考，教官九年考。府州县官之考以其地繁简分等。吏员之考，三、六年满，移验封司拨用；九年满，再试授予官职。惟有王府官及钦天、御用等监官不考。考核以八法为准，处分察例分四等。大计淘汰者，不复叙用。清沿明制，于顺治二年(1645)开始考核。康熙元年(1662)罢之，专行考满。四年罢考满，复行大计，亦三年举行一次，遂成定制。由州、县至府、道、司，层层考察属员事绩，造册申报督、抚。总督、巡抚核其事状，注考语，缮册送吏部复核。布政使、按察使由督、抚出考咨部，由部汇核具题请旨定夺；其他官员分别由督、抚和大计官按应举、应劾具题，吏部会同都察院吏科、京畿道等详加考核题复。大计标准为才、守、政、年四格，才分长、平、短，守分清、平、浊，政分勤、平、怠，年分青、中、老。才守俱优者，称为卓异；表现不好者劾以六法；不入举劾者称为平等。卓异者，知县以上，皆引见，得旨后加一级回任候升；劾以六法者，其处分与京官相同；凡属贪官、暴吏，则特参。 大计清代对全国八旗等旗人官员及汉官员的全面考核。始于顺治四年(1647)，三年考核1次。具体方法是，由州、县、府、道、司，据朝廷所立“四格”、“八法”（后为六法）等条例标准，层层考核属员，再汇由各省督抚考核，送呈吏部。政绩卓异者，荐举升迁；触犯八法者，按例弹劾。康熙六年 (1667) 停大计，专行考满。雍正三年(1725)复行之。 |
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