性度

是指一个人所具有的男性或女性心理特征的程度。1936年美国心理学家L·M·塔曼和C·C·玛依罗出版了《性和个性》一书，首次对性度进行了研究，并用测量的手段来了解性度，经过10年的研究，编制了男性度一女性度(M—F)测量表。该量表由17个部分组成，包括言语联想、墨迹图联想、知识、情绪、兴趣、个性、道德反应、内向性反应等。每一部分都由男性、女性题目构成，如兴趣部分，男性常对冒险、室外活动的工作、工具和机械类以及科学、物理现象感兴趣，而女性对家务、美化室内工作、服务性工作感兴趣。对于男性化与女性化问题，人们有不同的理解。有人认为男性化与女性化是一维的(见图1.8-4)，这种观点把男性度与女性度看成是对立的，是非此即彼的关系，如果男性度高必定女性度低，反之亦然。但是有些人既男性度高，女性度也很高，而有些人既没有很明显的男子气，也没有明显的女子气。因此，男性度与女性度应为二维结构(见图1.8-5)。这样就出现了4种情况：男性化、女性化、男女双性化、中间型（即非男非女性化）。性度具有很广泛的实用意义。为人们的职业选择、学习、人际关系的处理、家庭生活的幸福等提供咨询意见。日本曾对不同职业人员进行的性度研究表明，男性中机械师、建筑师的男性度最高(见表1.8-1)，艺术家的女性度高；在女性中，运动员、护士的男性度高，特别护理员的女性度最高。因此在职业选择中应考虑性度问题。性度还与学习内容的选择有关，一般来说，女性度高的对情感的、情节性的、人生的、悲剧式的对象感兴趣，男性度高的对理论的、逻辑的、社会历史的内容感兴趣。在学科选择中考虑性度问题，会使人学习更轻松自如。性度还会影响到人际关系与家庭生活。如男性度高的男子与男性度高的女子相处易产生矛盾。在交往中，适宜的关系是：男性度高的男子+男性度低的男子，男性度高的男子+女性度高的女子，女性度高的女子+男性度高的女子，女性度高的女子+女性度低的女子。但是，人际交往并非绝对地依赖于性度，性度不适宜的人相互交往只要了解相互特点，也能协调如一。

图1.8-4男性度—女性度的—维图示

图1.8-5男性化—女性化的双维图示