潜人才与显人才

人才有潜显之分。两者的共点是： 以创造性劳动为社会发展、人类进步做贡献，差别在于潜人才尚未得到社会承认，“受马太效应”的困扰，显人才获得了社会的承认。人才的开发不仅在于注重显人才的利用，还应努力发现潜人才，为他们创造必要的条件和机会，发挥他们的才能，由潜人才转化为显人才。与潜人才相比，显人才具备比较顺利成长的环境，应注意不要被社会应酬所负累，从而限制了自己的发展。潜人才外在环境阻力大，应依靠优势积累战胜马太效应。