中国传统职业道德

指中国社会主义职业道德产生以前的职业道德，包括中国奴隶社会、封建社会和半封建半殖民地社会的职业道德。它既有合理性、有用性的方面，也有落后和消极保守的方面。中国传统职业道德产生于奴隶社会，发展于封建社会，在半封建半殖民地社会里，主要是在资产阶级民主革命时期又有了进一步地丰富和发展。其具有特点的内容是：第一，以商人道德、教师道德、医生道德、军人道德、官吏道德以及史德等较为发展。第二，以爱人、尊重人为职业道德的出发点，提倡为众人服务，为社会承担职业义务。第三，讲求职业信誉，重视产品的质量，以质取信。第四，注重勤劳、朴实、节俭。第五，强调正确处理“义”和“利”的关系，既要讲“利”，又要讲“义”，主张“义利两有”，相互促进。第六，重视职业活动过程中的团结和睦，以“和为贵”，注意协调职业内部和外部的关系，注意发挥职业群体力量。第七，职业活动中体现着爱国主义精神。中国传统职业道德由于受生产力发展缓慢，封建宗法等级制度和道德思想的影响，其发展受到很大的限制。主要弱点是：（一）缺乏多样性和层次性，缺乏系统的理论概括。许多行业甚至都没有成文的职业道德规范，更缺少从整体上研究职业道德的著述。（二）由于小生产的保守性和落后性，使得职业道德的内容比较狭窄，某些道德观念比较陈旧，特别是缺乏竞争的观念。（三）封建社会的职业道德与封建的伦理纲常融合在一起，具有很强的封建宗法等级意识，束缚了从业人员个性的自由和才智的充分发挥。中国传统职业道德是一份宝贵的道德遗产，需要我们剔除其糟粕，吸取其精华，为丰富社会主义职业道德服务。