社会组织shehui zuzhi人们有意识地建立起来的，执行一定的社会职能，具有特定社会目标的独立的社会机构。进行群体性的社会生产和社会生活，是人类存在的基本方式，而以社会组织的形式把人们组织起来，则是人类历史发展到一定阶段的产物。社会组织的出现是社会生产和分工发展的结果。分工的出现，必然要求产生许多专门担任特定社会功能的群体。如历史上出现较早的社会组织一国家、奴隶手工业作坊，就是人们为了合理有效地达到一定目标而有计划地建立起来的社会机构。
构成一个组织，必须具备以下几个条件：❶一定数量的成员。成员之间是一种有机的结合，即有职能分工，承担着不同的职责，彼此之间建立一定的分工合作关系，能协调一致地行动。成员资格的取得必须具备一定的条件，要经过考核和审批。
❷特定的目标。任何组织都是为了一定的目标才组织起来的。组织目标就是组织的宗旨或纲领，说明组织成立的目的。
❸规范性的组织章程。它是组织活动的依据，处理问题、判断是非的准则。组织成员的活动要遵循章程的规定，相互关系成为照章办事的事本主义关系。
❹权力结构。社会组织中存在着一个自上而下的权力分层体系，以控制和指导组织的活动。传统社会组织的权力集中在组织领导者手中，现代组织则把权力分解后授予各部门各单位。
❺一定的物质基础和技术设备。这是组织活动不可缺少的场所和工具。
❻适宜的外部条件。一个组织要生存和发展，必须与外部环境进行人力、物质、信息等方面的交换。外部条件不具备，不能实现这种交换，组织就无法存在。
社会组织的种类很多，社会学家根据自己研究的角度，采用了不同的分类方法，主要有以下几种：第一，根据组织有无正式结构，将它们分为正式组织和非正式组织。正式组织中，成员之间的关系比较正规和确定，活动有详细规定和要求，如军队、学校、工厂等；非正式组织一般没有明确具体的规定，如业余俱乐部等。第二，美国社会学家帕森斯(T·Parsons)根据组织的功能和目标，把它们分为三类：生产组织，包括企业组织、医院一类的服务性组织；整合组织，负责维持社会秩序和调整社会关系，如法院；政治组织，进行权力分配，保证社会达到预定目标，如政党。第三，美国社会学家布劳(P·M·Blau)和斯科特(W·R·Scott)根据组织目标和受益者的关系将它们分为四类：互利组织，所有参加者都受益，如俱乐部和工会；盈利组织，首先保证经营者受益，如商业组织；服务组织，使顾客即服务对象受益，如医院和学校；公益组织，为社会和一般公众谋利益，如消防队等。第四，美国社会学家埃兹奥尼(A·Etzioni)根据权威的基础和成员对权威的服从或反应的方式，将它们分为三种类型：强制性组织，建立在暴力基础上，通过强迫手段使成员服从组织，如监狱等；功利组织，通过金钱或物质的媒介，使人们服从组织的权威，如工业组织；规范组织，建立在伦理道德或观念信仰基础之上，如宗教组织。我国学者一般把组织分为经济组织，政治组织，文化、教育、科学研究组织，群众组织，宗教组织。 社会组织具有一定工作目标，执行某种社会职能，结构复杂、规范严密的社会组合形式。如政党、军队、机关、企业、学校等。是社会秩序的基础。内部各部分在分工协作基础上紧密联系、相互依存。随外界环境的变化，其结构、功能也相应变化。
社会组织见“社会学”中的“社会组织”。 社会组织为执行一定的社会职能，有效达成某一特定的社会共同目标而结成的规范严谨、结构复杂、具有相对独立性的人的集合体，如：行政机关、团体、军队、企事业单位等。组织是一定社会关系的体现，是人类社会的最普遍现象。组织的特点是：
❶人是组织形成的基本要素，没有人存在，组织就无法建立、运行。
❷组织具有目的性。组织成立是为了执行某项社会职能或完成某个社会目标，因此凡是组织都有一个既定的、明确的共同目标。
❸组织有一定的结构。组织在成立时要制定章程，确定内部各组成部分在组织中的地位、职责及相互之间的关系。
❹组织具有管理与协调的功能。组织内部有分工，各层次之间有不同的利益要求，故组织为达到目标必须对其内部进行管理与协调，使它们在分工协作基础上相互配合、相互依存。
❺组织具有相对独立性。对于组织本身来说，它有自己的结构，与周围外界环境有区别，有独立的一面； 但另一方面，组织又是一个更大系统的组成部分，要受到更大系统的制约，它的独立性是相对的。根据组织的社会职能不同，社会组织可以分为：政治组织、经济组织、文教组织、军事组织、宗教组织、群众组织等。组织是现代社会活动的重要主体，它被社会学、政治学、心理学、管理学、行为学等许多学科所重视，组织又是公共关系的基本构成要素，任何一个社会组织都处在极其复杂的关系网中，都要开展这样或那样的公共活动，组织与公共关系密不可分。 社会组织为执行一定的社会职能，有效达成某一特定的社会共同目标而结成的规范严谨、结构复杂、具有相对独立性的人的集合体，如：行政机关、团体、军队、企事业单位等。组织是一定社会关系的体现，是人类社会的最普遍现象。
组织的特点是： (1)人是组织形成的基本要素，没有人存在，组织就无法建立、运行。(2)组织具有目的性。组织成立是为了执行某项社会职能或完成某个社会目标，因此凡是组织都有一个既定的、明确的共同目标。(3)组织有一定的结构。组织在成立时要制定章程，确定内部各组成部分在组织中的地位、职责及相互之间的关系。(4)组织具有管理与协调的功能。组织内部有分工，各层次之间有不同的利益要求，故组织为达到目标必须对其内部进行管理与协调，使它们在分工协作基础上相互配合、相互依存。(5)组织具有相对独立性。对于组织本身来说，它有自己的结构，与周围外界环境有区别，有独立的一面；但另一方面，组织又是一个更大系统的组成部分，要受到更大系统的制约，它的独立性是相对的。
根据组织的社会职能不同，社会组织可以分为：政治组织、经济组织、文教组织、军事组织、宗教组织、群众组织等。组织是现代社会活动的重要主体，它被社会学、政治学、心理学、管理学、行为学等许多学科所重视，组织又是公共关系的基本构成要素，任何一个社会组织都处在极其复杂的关系网中，都要开展这样或那样的公共活动，组织与公共关系密不可分。 |