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组织机构是发挥组织功能，实现管理目标的工具。现代管理组织的任务是发挥组织成员的聪明才智，实现团体的目标，因此必须充分运用组织系统的力量，组织安排好各类人员，协调好相互之间的关系。由于管理涉及的因素较多，组织不可能有固定的模式，因此，需要在实践中不断地探讨、变革，使组织形式与目标更相适合。
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