组织结构zuzhi jiegou

即组织内部的构造，组织内部各部分之间的关系及结合方式。组织作为一个完整的体系，其内部是由一定的成分（要素）构成的，是可以分解的。而且，各成分（要素）并非杂乱无章地结合，而是按确定方式、原则有秩序地结合在一起。它们彼此保持一种较为固定的关系，从而保证了组织的整体性与稳定性。
对组织结构进行分析，可以从以下几个方面入手：组织中的层次、部门结构，每一层次、部门担负的职能，按层次、部门分派任务和进行活动的方式；组织中的正式关系及履行职责的形式，协调各种活动和任务，保持组织行动一体化的方式；组织中的职权系统，即权力、地位和等级关系；指导组织中人们的活动和关系的正式的政策、程序和控制方法。