组织职能

把管理要素按目标的要求结合成一个整体。组织职能的作用首先是按照管理的目标，设置合理的机构，建立管理体制，确定各个职能机构的作用，明确各级机构的责任、权力，合理选择、配备人员，建立统一有效的管理系统。其次，根据各个时期任务所规定的目标，合理组织人力、物力、财力，完成各项任务。第三，加强职工的培训和考核工作，不断提高人员素质。总之，组织职能是发挥管理功能的组织保障，是实现管理目标的重要手段。