美国文官委员会

前称联邦文官委员会，后更名为美国文官委员会。这是美国政府于1883年根据 《文官制度法》 的规定设立的最高人事行政机关。其目的在于消除以政治关系用人的分脏制，代之以公开的竞争择优制。1978年在美国人事制度改革中该委员会被撤销。美国文官委员会由3名委员组成，由总统指定主任委员和副主任委员各一名。内部的行政责任由主任委员负责，其他两名委员参与决策。任期6年，委员中不得有两个属于同一政党，以免委员会为某一党派操纵。美国文官委员是美国政府人事政策的主要制定者，总揽全面人事工作，对总统和国会负责。其主要职责有：
❶负责公务员考试事宜；
❷确定统一的职位分类标准，办理职别分类事宜；
❸确立公务员的待遇标准和工资数额表；
❹确定有关实习、升迁、调转、请假、奖惩、离职和纠纷的处理等业务的政策原则和办事程序；
❺制定人事工作规则，推进人事行政的发展，进行有关的研究工作。
❻指导各部委的人事工作；
❼办理退休业务；
❽协调和处理公共关系和公共舆论，等等。由于它兼政策制定者、执行、裁决于一身，随意性或然性的工作，影响行政效率。1978年被撤销。但美国各州，各市政府一般设置有与文官委员会相类似的组织机构。