美国职业道德

主要指50年代以后，特别是70年代以来美国的职业道德状况。这期间美国的职业道德形成了如下特点：（一）形成了以人道主义为核心的职业道德原则，并试图以此解决各个职业生活领域中出现的实际道德问题。（二）把行为科学的方法应用于职业道德领域的研究，人际关系学说受到了普遍重视。（三）由轻视道德规范转变为重视道德规范的作用。（四）职业道德的研究涉及到各个职业生活领域，尤其是关于领导道德、经营管理者道德、医生道德、律师道德等，受到了社会各界的广泛关注。（五）重视解决由于科学技术进步和社会发展给职业生活带来的新的道德问题。（六）在总体上仍未能超越个人主义思想体系的束缚。