补差

职工退休并且已领取退休金以后，又重新被本单位或其他单位聘用时，给以一定的劳动酬金。劳动酬金的方式有两种形式：一种是视劳动的性质内容和复杂程度给予一定数量的报酬；另一种是补一定的差额，其数量相当于退休以前的标准工资减去退休金的差额。