历事制度

明代国子监监生的毕业实习制度，亦称拨历法。始于洪武五年(1372年)。《大明会典》：“令国子监分拨在京各衙门，历练事务三个月，考核引奏;勤谨的送吏部附近，仍令历事，遇有缺额，挨次取用：平常的再令历练;力不及的送还国子监读书;奸懒的发充下吏。”分拨至吏部、户部、礼部、大理寺、通政司、行人司、五军都督府的历事监生，各有定额，从数名至数十名不等，谓之“正历”。分拨至各诸司从事写本，办理杂务的历事监生，称为“杂历”、“长差”。在地方行政方面，有时也派遣国子监生，分行州县，清理粮田，督修水利。在建文时，始定考核办法，分为上、中、下三等。上等的选用;中、下等仍历一年，再考上等的照用，中等的不拘品级，下等的回监读书。后，监生人数日多，拨历遂以入监先后为序，历事流于形式，乃至北京崇文、宣武、朝阳、德胜各城门都要派监生去充历事，历事制度已名存实亡。至英宗正统三年(1438年)废此制。