均工律

秦代关于调度手工业劳动者的法律规定。散见于1975年出土于湖北省云梦睡虎地的秦简之中。从其内容上看，《均工律》对如何管理使用手工业劳动者做了详细的规定。如，《均工律》中规定，对隶臣有技艺可作工臣的，不要叫他给人作赶车、烹炊的劳役。另外一条规定：新工匠开始工作，第一年要求达到规定产额的一半，第二年所收产品数额应与过去做过工的人相等。工师好好教导，过去做过工的一年学成，新工匠两年学成能提前学成的，向上级报告，上级将有所奖励。满期仍不能学成的，应记名而上报内吏。由此可见，《均工律》是秦律“以法为教”比较完备的具体体现，也是研究秦代法律制度的重要历史资料。

律名。关于训练、调度官营手工业劳动力的单行法律。《睡虎地秦墓竹简?秦律十八种》中有“均工”一条：“新工初工事，一岁半红(功)，其后岁赋红(功)与故等。工师善教之，故工一岁而成，新工二岁而成。能先期成学者谒上，上且有以赏之。盈期不成学者，籍书而上内史。”为对新工、故工(熟练工)的训练期限和奖惩有具体规定。另有一残简亦似“均工”律文：“隶臣有巧可以为功者，勿以为人仆养。均。”