现代化管理基本原理

指研究如何正确而有效地处理管理中的人、财、物、信息、时间和机构、章法等诸要素及其相互关系，以达到管理目标的最根本的理论和最根本的规律。现代管理理论和原理很多，都有它的民族性、区域性和传统性。对于这些管理理论和原理，虽然可以广泛地借鉴，但绝不可以照搬。学习和研究现代化管理的基本原理，掌握和运用这些原理，可以举一反三，结合实际，创造出各种适合自己情况和特点的管理方法来。现代化管理的基本原理主要有七个，即：系统原理、整分合原理、反馈原理、封闭原理、能极原理、弹性原理和动力原理。