人事监察

政府监察部门对行政机关和行政人员遵守和执行国家法规及其有关规定的情况进行监察的制度。目的是保证国家公务员法规及其有关规定的贯彻实施，维护和严肃政纪，保障行政人员的正当权益。人事监察工作的主要内容有： 监察处理违反公务员法规及其有关规定的行为； 受理行政机关和行政人员对违反行政纪律行为的检举控告； 受理行政人员对行政纪律处分的申诉； 对经监察应受惩处的行政人员施以权限内的行政处分； 审议对行政人员的行政纪律处分等事宜。人事监察制度有惩罚和鼓励的双重作用，对违法侵权人员进行制裁，同时鼓励廉洁、正直、守法的人员。