人事部

人事部是主管人事工作和推行人事制度改革的国务院组成部门。
主要职责是： 研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策法规。拟定国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和工资分配的宏观政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。管理全国专业技术人员和专业技术队伍建设工作； 负责高级专门人才规划、培养工作； 负责来华 （回国） 定居专家管理工作； 研究完善博士后制度。研究拟定事业单位人事制度改革总体方案； 归口管理专业技术人员的职称工作，推行专业技术执业资格制度。拟定公务员各项管理的政策法规。承办国务院监管的国有大型企业和企业集团领导人员的任免事宜。承办国务院向国有重点大型企业和企业集团派出稽察特派员的管理工作。负责人才资源规划、开发工作，拟定人才流动政策法规，发展、规范人才市场，建立国 （境） 外人才机构和组织进入我国人才市场的准入制度，建立和完善人事争议仲裁制度； 参与高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策的拟定，提出国家急需、应予保证的高校毕业生指令性分配计划； 承办国家特殊需要人员的选调工作。研究拟定机关、事业单位和驻外使领馆工作人员的工资制度、政策和标准及调控措施； 研究完善国家机关、事业单位工作人员离休、退休政策法规并组织实施。研究拟定国家奖励表彰制度，审核以国家名义奖励表彰的人员，审核以国务院名义实施的奖励表彰活动。拟定军队转业干部安置政策、安置和培训计划并组织实施。管理国家外国专家局。