| 词条 | 劳动合同 |
| 类别 | 中文百科知识 |
| 释义 | 劳动合同即“劳动契约”。劳动者与企事业单位为建立劳动关系而达成的协议。通常包括工作内容、工时、工资待遇、工作纪律、契约变更和终止的办法、违约责任等条款。在资本主义国家又称雇佣合同（契约），反映了劳动力的买卖、剥削关系。在社会主义国家是劳动者实现劳动权，按其爱好和专长自由地同公有生产资料结合的法律形式。我国在经济体制改革中开始广泛推行劳动合同制；同时雇佣合同在私人企业和涉外企业中也得到了运用和发展。 劳动合同劳动者与企业、事业、机关等单位订立的、一方完成固定工作和遵守劳动规则，另一方提供劳动条件和一定报酬的协议。资本主义制度下的劳动合同反映的是劳动力买卖者之间的关系，是资本家雇佣、剥削劳动人民的法律形式。我国实行的劳动合同，是国家合理组织劳动就业的重要手段，是公民实现宪法规定的劳动权利和履行劳动义务的一种法律形式。劳动合同签订、变更及解除必须遵守国家政策和法规的规定。劳动合同一经签订，即受到法律保护，双方必须严格遵照执行。 劳动合同劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。《劳动法》规定，企业与职工建立劳动关系，必须签订劳动合同：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立，即具有法律的约束力。甘肃省1981年开始试行劳动合同制度，1995年全面推行。1995年省上制订了全省统一的劳动合同书文本， 规定劳动合同的内容包括合同期限、工作内容、劳动纪律、劳动报酬、解除和续订、违反劳动合同的责任、劳动争议处理和双方约定的其它事项等。 |
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