幼儿园的目标管理you’eryuan de mubiao guanli

目标管理是幼儿园管理工作的出发点和归宿。幼儿园的目标管理是幼儿园管理者采取一系列管理措施最佳地实现幼儿园的培养目标。幼儿园的目标管理是与其培养目标密不可分的。培养目标是幼儿园管理工作的依据，一切管理工作都应围绕培养目标而展开。目标管理成为幼儿园管理工作的核心，培养目标需要通过达到目标管理的要求来实现。因此，实施有效的目标管理是园长的重要任务。
园长如何有效地进行目标管理呢？
❶要明确幼儿园的培养目标，领会培养目标的实质，在管理工作中时刻以培养目标为准绳，加强目标意识。
❷将培养目标落实到每个工作环节之中，形成目标管理系统，即制定出各部门、各类人员以及每个阶段的具体目标，使目标的上下、左右、长短都有机地结合起来，构成一个统一的、和谐的目标体系，各类目标之间既有联系又有区别，它们都是围绕幼儿园培养目标而展开的。这样各类目标就可以“拧成一股绳”，最终实现培养目标。
❸制定具体的管理措施。为了使目标管理更有效，仅确定目标管理系统是不够的，还应该制定相应的目标管理制度，以确保各层次、各类型、各阶段目标的实现。目标管理制度就要求建立目标实现的检查监督制、奖惩制等。只有这样才能将目标管理落到实处， 才能避免目标管理的形式化、表面化。