排序问卷paixu wenjuan

社会测量法的形式之一。提名法的变式。要求被试者根据排列的一系列心理、行为品质评价其团体成员，按照好、坏、高、低，把团体成员在某一维度上排出先后。根据这种等级排列的结果，研究者不仅可以了解团体内的人际状况，也可了解团体成员相互的评价和自我评价及其关系。