机械型组织
此时，参谋组织中的专家们通过有限的水平分权，并扩大他们手中的权力，加强工作程序的标准化，进而对组织施加“理性化引力”。组织在感受到提高事务性工作效率的强烈要求时，就会被这种“理性化引力”所吸引，形成机械型组织。如图14所示，这类组织由参谋组织中的参谋人员控制并保证生产系统的效率。此时，组织趋于成为一个封闭系统。
图14 机械型组织
| 词条 | 机械型组织 |
| 类别 | 中文百科知识 |
| 释义 | 机械型组织此时，参谋组织中的专家们通过有限的水平分权，并扩大他们手中的权力，加强工作程序的标准化，进而对组织施加“理性化引力”。组织在感受到提高事务性工作效率的强烈要求时，就会被这种“理性化引力”所吸引，形成机械型组织。如图14所示，这类组织由参谋组织中的参谋人员控制并保证生产系统的效率。此时，组织趋于成为一个封闭系统。
图14 机械型组织 |
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