| 词条 | 津贴 |
| 类别 | 中文百科知识 |
| 释义 | 津贴支付给在特殊条件下从事劳动的职工的报酬。如对劳动强度大、工作条件差以及有损身体健康的工作给予额外的津贴。是按劳分配的一种形式。 津贴见“政治经济学”部分“津贴”。 津贴allowance又称补贴。为了补偿在特殊环境和岗位上的劳动者的额外劳动消耗，或为了保障劳动者的工资水平不受特殊条件的影响而发给的劳动报酬。是工资的补充形式。按性质可分为： 津贴对在特殊的时间、地点、条件下从事一定社会劳动的人所给予的补偿，虽然各国的津贴在含义上有所不同，但是可以大致分为工作津贴和生活津贴两大类。工作津贴是一种补贴，即由于工作上的各种特殊条件或者特殊的需要而给予的补贴。例如，出差津贴、特殊工种津贴、加班津贴、节假日津贴、国外工作津贴。从某种意义上来看，国家发给个人的物价补贴也是一种工作津贴。生活津贴是由于生活上的各种特殊需要而给予的津贴。如抚养津贴、地区津贴、安置津贴。 津贴澳葡政府发放给公共行政工作人员除薪俸以外的补贴。澳门公共行政工作人员除按月领取薪俸外，还有权领取各相当于1个月薪俸的假期津贴和圣诞津贴。此外，符合条件的公共行政工作人员，有权按月领取年资津贴、家庭津贴和房屋津贴。公共行政工作人员遇有结婚、子女出生、丧葬及遗体运送情况，还有权分别领取一次性津贴。公共行政工作人员超时工作或轮值工作，则有权收取超时工作津贴和轮值工作津贴。 |
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