考绩制度

对在职工作人员在一定时期内的工作成绩运用特定的方法进行考核评价的制度。考核的结果作为对工作人员奖惩，升降的依据。考绩制度是主管机关和首长督促部属努力工作，提高工作效率，鉴定属员工作优劣的重要手段。考绩的内容、标准和方法，根据不同类型、不同职务特点和胜任现职所应具备的条件来制定。考绩制度是人事制度中的重要内容。