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指将观察得到的印象数量化, 即用数量来判断行为在程度上的差别。为了简便,这种数量往往用等级的形式来表现,有三点等级法(好、一般、差)、五点等级法(极好、好、一般、差、极差) 等。运用评定法时,要求对观察对象进行多次观察,事后将获得的印象作概括性记录。在儿童发展研究,幼儿园工作和教师水平研究中常用此法。评定法的优点是测量对象非常广泛, 可以测定用别的办法不能测定的行为;对观察者要求较低,稍加训练就会操作;便于核对统计。评定法的缺点是评定者作出的判断容易带有主观偏见; 对评定等级的理解差异往往造成评定等级的偏差;另外,评定法很少能揭示行为的原因。
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